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問答題

【簡答題】勞動關系的內涵是什么？

答案：勞動關系是指由雇傭行為而產生的關系。它是勞動者和企業(yè)或雇主之間為進行生產經營，實現勞動力與生產資料之間結合而建立的一種社...

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【簡答題】我國當代員工關系管理及其變化主要受哪些因素影響？

答案：法律和政策環(huán)境的變化（勞動合同法、就業(yè)促進法等）
勞動力市場的變化（現狀：總量供大于求、結構失衡，人才稀缺）<...

【簡答題】為什么說法律和政策對員工關系管理具有重要的影響作用？

答案：

企業(yè)與員工之間的關系趨向規(guī)范化和法制化。
促進市場機制在勞動力市場中的配置效率。
體現法律對弱勢群體的保護。