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優(yōu)撫制度是指職工死亡后,國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度,主要適用于機關(guān)、事業(yè)單位。
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女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按用人單位本年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn),由生育保險基金支付。
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單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。
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