問答題

【論述題】請根據(jù)自己工作單位的實際情況合理設計普通管理類人員的薪酬體系？

答案： （1）普通管理類人員的一般應用的工資形式是結(jié)構(gòu)工資制。這種工資形式的基本架構(gòu)一般包括基本工資、工齡工資、學歷工資、崗位工...
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問答題

【簡答題】簡述組織薪酬體系規(guī)劃的步驟有哪些？
答案： （1）外部環(huán)境掃描與預測
（2）確定總體政策目標
（3）研究可能的變動因素。
（4）制定可...
問答題

【簡答題】員工個人經(jīng)濟薪酬的決定因素有哪些？
答案： （1）來源于組織方面的因素，包括組織規(guī)模、組織信奉的報酬哲學、組織的支付能力。
（2）來源于工作方面的因素，包...
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