原則上男不超過55周歲,女不超過50周歲(二崗資深經理兼任二級經理職務的,按集團公司有關規(guī)定執(zhí)行)。
戰(zhàn)略、組織、執(zhí)行、文化,加上創(chuàng)新、人才。
制定規(guī)章制度計劃,廣泛征求意見,提交專業(yè)預審、綜合審核和分管領導審核,經總經理辦公會議審定并由總經理簽發(fā)。