是一種員工自己選擇福利項(xiàng)目的福利管理模式,主要包括:自助式福利、標(biāo)準(zhǔn)組件式福利、核心外加式福利、彈性支用賬戶式福利。
根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)和政策規(guī)定,企業(yè)必須為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)福利。
A.公平原則 B.經(jīng)濟(jì)原則 C.激勵(lì)原則 D.合法原則 E.合理原則