A.為組織的發(fā)展提供依據(jù) B.為組織的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)提供依據(jù) C.為組織團(tuán)隊(duì)的建立提供依據(jù) D.為確定職位在組織中的相對(duì)價(jià)值提供依據(jù)
A.從狹義工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)向廣義工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)轉(zhuǎn)變 B.從描述性靜態(tài)工作評(píng)價(jià)向戰(zhàn)略性動(dòng)態(tài)工作評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變 C.從主觀性工作評(píng)價(jià)向廣泛使用計(jì)算機(jī)技術(shù)轉(zhuǎn)變 D.從宏觀性工作評(píng)價(jià)向微觀性工作評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變
A.成本效益 B.工作性質(zhì) C.樣本數(shù)量 D.工資水平