多項(xiàng)選擇題

建立科學(xué)、明確、有效、可操作性強(qiáng)的加油站用工與分配激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考核體系的目的是()

A.有利于人才的培養(yǎng)和發(fā)掘
B.有利于增強(qiáng)企業(yè)對(duì)員工的凝聚力
C.有利于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
D.杜絕員工流失現(xiàn)象

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