問答題

【簡答題】人員招聘的基本的基本程序有哪些？

答案： 人員招聘工作的基本程序是：
（1）根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，開展人員的需求預(yù)測(cè)和供給預(yù)測(cè)，確定人員的凈需求量，并...
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【簡答題】激勵(lì)理論包括哪幾種？
答案： 激勵(lì)理論包括以下幾種：
（1）需要層次理論。包括生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要；
（2）雙因...
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【簡答題】人員招聘工作的責(zé)任劃分。
答案： 傳統(tǒng)的人事管理與現(xiàn)代人力資源管理在員工招聘工作中的職責(zé)分工是不同的，在傳統(tǒng)的人事管理中人員招聘與錄用的決定權(quán)在人事部門，...
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