A.義務(wù)本位模式B.權(quán)力—義務(wù)模式C.權(quán)力本位模式D.權(quán)力—社會模式
A.內(nèi)職業(yè)生涯B.外職業(yè)生涯C.無邊界職業(yè)生涯D.易變性職業(yè)生涯
A.無邊界職業(yè)生涯的概念最早出現(xiàn)于20世紀(jì)90年代B.無邊界職業(yè)生涯的基本含義是員工在不同的雇傭單位就業(yè)的職業(yè)生涯,或者是指超越單個就業(yè)環(huán)境邊界的一系列工作機(jī)會C.無邊界職業(yè)生涯可以分為自愿無邊界和非自愿無邊界D.自愿無邊界是指當(dāng)聽說或者找到一個能夠獲得更多發(fā)展和回報的機(jī)會時,人們主動選擇進(jìn)入一個新的企業(yè)E.非自愿無邊界則是指當(dāng)組織出現(xiàn)縮小規(guī)模,淘汰,組織重構(gòu)或者組織裁員時,人們被迫去尋找新的工作