問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】嚴(yán)重違反員工管理規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作場(chǎng)所管理規(guī)定的，給予警告至記大過(guò)處分；屢教不改或情節(jié)惡劣的應(yīng)該給予何種處分？

答案： 解除勞動(dòng)合同。
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