問答題

【簡答題】在制定績效考核指標時要注意哪幾個方面的問題？

答案： 在制定績效考核指標時要注意以下幾個方面：
（1）績效考核標準要明確。由于績效指標及標準是考核判斷的基礎(chǔ)，因此必...
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【簡答題】新員工入職培訓的目的是什么？
答案： 新員工的入職培訓主要達到以下目的：
1、使新員工獲得職業(yè)生活所必需的有關(guān)信息，開始適應組織環(huán)境。
2...
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【簡答題】人力資源管理的一般特點。
答案： 與其他資源相比，人力資源有著諸多獨特的特點，因此可以認為對人力資源的管理有著不同于對其他資源管理的獨特性。
（...
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