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堅(jiān)持公平正義,注重以人為本,維護(hù)員工權(quán)益,加強(qiáng)人文關(guān)懷,真正落實(shí)“發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工、發(fā)展成果由員工()”。
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填空題
項(xiàng)目文化建設(shè)內(nèi)容包括()文化、和諧文化、執(zhí)行文化、廉潔文化、團(tuán)隊(duì)文化、品牌文化。
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效益
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對(duì)工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理,須嚴(yán)格按照()的原則,在事故責(zé)任分析時(shí),根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí),通過(guò)對(duì)直接原因和間接原因的分析,確定事故中的責(zé)任人。
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“四不放過(guò)”
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