判斷題

員工入職進(jìn)入用單位后，其試用期長短由用人單位決定，根據(jù)員工具體工作表現(xiàn)來定沒有限制。

答案：錯誤

你可能感興趣的試題

競業(yè)限制指的是用人單位為了保護(hù)自身的商業(yè)秘密，經(jīng)過勞資雙方協(xié)商后約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，限制或禁止員工直接或間接在與企業(yè)存在競爭關(guān)系的公司兼職；或者在勞動關(guān)系結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)，限制或禁止員工直接或間接到與企業(yè)存在競爭關(guān)系的企業(yè)任職。

答案：正確

員工在任職期間，自己研發(fā)創(chuàng)造在項(xiàng)目成果，屬于個人成果與公司無關(guān)，因此，不用上報(bào)公司。

答案：錯誤

<center id="jom5j"><acronym id="jom5j"><u id="jom5j"></u></acronym></center>