A.盡可能提高應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)的期望值 B.盡可能錄用能力超出職位要求的優(yōu)秀人才 C.盡可能降低應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)的期望值 D.向應(yīng)聘者提供咨詢服務(wù)
A.臨時(shí)人員轉(zhuǎn)正 B.專業(yè)機(jī)構(gòu)招聘 C.網(wǎng)絡(luò)招聘 D.校園招聘
A.讓每位員工都了解空缺職位的任職要求 B.使每位員工在新的崗位上取得與原崗位相同的績效 C.90%的基層崗位通過內(nèi)部招聘來獲得合適的人員 D.100%的管理崗位通過內(nèi)部提拔的人員來擔(dān)任