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用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位()告知女職工。
A、口頭
B、書面
C、正式
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單項選擇題
用人單位應(yīng)當(dāng)加強女職工勞動保護(hù),采取措施改善女職工()條件。
A、工作
B、休息休假
C、勞動安全衛(wèi)生
D、收入
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單項選擇題
為了減少和解決女職工在勞動中因()造成的特殊困難,保護(hù)女職工健康,制定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》。
A、身體狀況
B、生理特點
C、疾病與不適
D、性別弱勢
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