判斷題

“經(jīng)濟(jì)人”的人性假設(shè)提出的管理思想概括為X理論，“自我實(shí)現(xiàn)人”的人性假設(shè)提出的管理思想概括為Y理論，“社會人”的人性假設(shè)提出的管理理論是超Y理論

答案：錯誤

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經(jīng)典的組織結(jié)構(gòu)中，事業(yè)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是靈活性和適應(yīng)性較強(qiáng)，有利于加強(qiáng)各職能部門之間的協(xié)作和配合，并且有利于開發(fā)新技術(shù)，新產(chǎn)品和激發(fā)組織成員的創(chuàng)造性

答案：錯誤

組織層級與組織幅度的互動關(guān)系決定了兩種基本的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)：一種是扁平式的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)，另一種是錐形式的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)

答案：正確

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