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為了使績(jī)效考評(píng)更具有可靠性和可操作性應(yīng)該在對(duì)()分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)的管理特點(diǎn)和實(shí)際情況,對(duì)考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)。
答案:
崗位的工作內(nèi)容
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】選取考評(píng)內(nèi)容的原則是什么?
答案:
考評(píng)內(nèi)容主要是以崗位的工作職責(zé)為基礎(chǔ)來(lái)確定,但要注意遵循下述三個(gè)原則:
(1)要有側(cè)重
(2)不考評(píng)...
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