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總結(jié)坎貝爾、卡迪、多賓斯和沃德曼等人的觀點(diǎn),我們認(rèn)為,從協(xié)調(diào)的角度來(lái)看,影響員工績(jī)效的因素主要有兩大類(lèi):即()和()
答案:
個(gè)體因素;環(huán)境因素
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填空題
卡迪、多賓斯和沃德曼提出影響員工績(jī)效的因素應(yīng)分為()
答案:
系統(tǒng)因素與個(gè)人因素
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戰(zhàn)略的定義大體上可以從以下四個(gè)角度把握:()、()、()、()
答案:
目標(biāo)+手段;問(wèn)題+問(wèn)題解決方案;基于核心能力;差異化的選擇與定位
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