A.獨特的招聘程序 B.內(nèi)部晉升制度 C.提高員工獎金 D.員工持股計劃
A.強調(diào)應(yīng)聘者內(nèi)在特質(zhì)的招聘準(zhǔn)則 B.行為與結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合的績效評估方式 C.績效評估強調(diào)結(jié)果 D.高參與度的人力資源管理實踐活動
A.成員的個性互補 B.成員的性別互補 C.成員的年齡互補 D.成員的能力互補