A.組織人力資源的自然裁員 B.企業(yè)想引進(jìn)外部新思想 C.組織業(yè)務(wù)量的變化 D.現(xiàn)有的人力資源狀況不合理
A.人與事的總量配置 B.人與事的質(zhì)量配置 C.人與事的結(jié)構(gòu)配置 D.人員使用效果分析
A.因人設(shè)崗 B.因事設(shè)崗 C.因部門(mén)需要設(shè)崗 D.因企業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)崗