首頁
題庫
網(wǎng)課
在線模考
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
判斷題
關(guān)鍵績效指標法(KPI)是指將企業(yè)戰(zhàn)略目標經(jīng)過層層分解產(chǎn)生的可操作性戰(zhàn)術(shù)方法。
答案:
正確
點擊查看答案解析
在線練習(xí)
手機看題
你可能感興趣的試題
判斷題
績效管理通過對員工進行甄選與區(qū)分,保證優(yōu)秀人才脫穎而出,同時淘汰不適合的人員,同時,績效管理又是對人員進行有針對性的培訓(xùn)的需要。
答案:
正確
點擊查看答案解析
手機看題
判斷題
績效管理就是上級對下級下達任務(wù),下級完成接受并完成工作任務(wù)的信息單向傳遞過程。
答案:
錯誤
點擊查看答案解析
手機看題
微信掃碼免費搜題