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()提出了X-Y理論。
A.麥格雷戈
B.泰勒
C.利克特
D.梅奧
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激勵(lì)的滿(mǎn)足理論包括()
A.需要理論
B.強(qiáng)化理論
C.期望理論
D.X-Y理論
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跨國(guó)公司人力資源管理主要模式有()
A.民族中心主義原則
B.多中心原則
C.地區(qū)中心原則
D.全球中心原則
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