單項(xiàng)選擇題

非特殊情況延長(zhǎng)工作時(shí)間的必須程序是（）

A.用人單位決定
B.用人單位與工會(huì)協(xié)商
C.用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商
D.勞動(dòng)者申請(qǐng)

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韓某是甲公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的職工，2011年1月1日韓某到公司上班，下列關(guān)于工資報(bào)酬支付的說(shuō)法，正確的是（）

A.由于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)，韓某屬于正常工作，甲公司不需支付加班費(fèi)
B.甲公司可以安排補(bǔ)休，不需支付加班費(fèi)
C.如果該月韓某的工作時(shí)間在國(guó)家法律規(guī)定的范圍內(nèi)，甲公司不需支付加班費(fèi)
D.甲公司應(yīng)支付給韓某不低于工資的300%的工資報(bào)酬

單項(xiàng)選擇題

標(biāo)志著工會(huì)最終獲得法律上合法地位是1871年頒布的《工會(huì)法》，其頒布國(guó)家是（）

A.英國(guó)
B.法國(guó)
C.美國(guó)
D.德國(guó)

非特殊情況延長(zhǎng)工作時(shí)間的必須程序是（）

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韓某是甲公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的職工，2011年1月1日韓某到公司上班，下列關(guān)于工資報(bào)酬支付的說(shuō)法，正確的是（）

標(biāo)志著工會(huì)最終獲得法律上合法地位是1871年頒布的《工會(huì)法》，其頒布國(guó)家是（）

韓某是甲公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的職工，2011年1月1日韓某到公司上班，下列關(guān)于工資報(bào)酬支付的說(shuō)法，正確的是（）

標(biāo)志著工會(huì)最終獲得法律上合法地位是1871年頒布的《工會(huì)法》，其頒布國(guó)家是（）