單項(xiàng)選擇題

針對(duì)談判中存在的耍弄職權(quán)的困難局面，正確的做法是（）。

A.就事論事，只是針對(duì)需要解決的問(wèn)題表達(dá)意見(jiàn)
B.沖他大喊大叫
C.不問(wèn)原因就道歉
D.針?shù)h相對(duì)，予以質(zhì)問(wèn)

你可能感興趣的試題

在工作談判中，會(huì)遇到別人的批評(píng)、遭到輕蔑的情況，面對(duì)這種情況做法不正確的是（）。

A.承認(rèn)批評(píng)中的事實(shí)，其他的不予理睬
B.只針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行回答，不揣摩別人的心思
C.對(duì)于“輕蔑”說(shuō)法，針?shù)h相對(duì)予以質(zhì)問(wèn)
D.避免沖突，對(duì)所有的評(píng)判和指責(zé)都默默接受

單項(xiàng)選擇題

組織部門(mén)中，“負(fù)責(zé)員工激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等”是（）的基本職責(zé)。

A.行政部門(mén)
B.財(cái)務(wù)部門(mén)
C.推廣部門(mén)
D.人力資源部門(mén)

針對(duì)談判中存在的耍弄職權(quán)的困難局面，正確的做法是（）。

你可能感興趣的試題

在工作談判中，會(huì)遇到別人的批評(píng)、遭到輕蔑的情況，面對(duì)這種情況做法不正確的是（）。

組織部門(mén)中，“負(fù)責(zé)員工激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等”是（）的基本職責(zé)。

針對(duì)談判中存在的耍弄職權(quán)的困難局面，正確的做法是（）。

在工作談判中，會(huì)遇到別人的批評(píng)、遭到輕蔑的情況，面對(duì)這種情況做法不正確的是（）。

組織部門(mén)中，“負(fù)責(zé)員工激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等”是（）的基本職責(zé)。