A.比較法 B.職務(wù)系數(shù)法 C.時(shí)距判定法 D.周期法
A.責(zé)權(quán)利一致原理 B.公平競(jìng)爭(zhēng)原理 C.用人之長(zhǎng)原理 D.職務(wù)要求明確原理