單項選擇題

李經(jīng)理認(rèn)為工作努力是人的天性，人們都想對自己的工作負責(zé)，如果他們沒有被激勵，是因為組織中存在某些不足，李經(jīng)理的觀點傾向于（）。

A.Y理論
B.需求層次論
C.雙因素理論
D.X理論

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單項選擇題

某公司是一家為客戶開發(fā)程序的軟件公司，從組織的輸入、運作過程、輸出三個階段來看，那么該家公司的輸入為（）。

A.軟件、產(chǎn)品
B.開發(fā)過程、產(chǎn)品
C.軟件、開發(fā)過程
D.編碼、數(shù)據(jù)、技術(shù)

單項選擇題

胡經(jīng)理在團隊里實行了工作輪換制，員工的反應(yīng)很好，胡經(jīng)理認(rèn)為達到了預(yù)期的效果，工作輪換的作用不包括（）。

A.克服工作中的單調(diào)乏味
B.提高員工的工作積極性
C.加長員工工作時間
D.成員體驗到工作的多樣性