A.法律 B.行政 C.教育 D.方法
A.總結(jié)他們在基層工作的經(jīng)驗教訓(xùn) B.熟悉公司有關(guān)中層管理人員的獎懲制度 C.促進(jìn)他們重新認(rèn)識管理職能的重點所在 D.幫助他們完成管理角色的轉(zhuǎn)變
A.有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論,⼜具備管理技巧與管理工具的運用能力 B.是否掌握管理理論對管理者工作的有效性來說無足輕重 C.如果理解管理理論,就能成為一名有效的管理者 D.有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與管理工具的運用能力,而不必注意管理理論