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【簡答題】簡述中小企業(yè)實施薪酬戰(zhàn)略的難點
答案:
第一,中小企業(yè)規(guī)模小、財力有限,難以高薪吸引、留住和激勵員工。
第二,中小企業(yè)缺乏系統(tǒng)的、完善的人力資源管理體...
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1)基本薪酬
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答案:
薪酬的本質(zhì)是企業(yè)為獲取員工所提供的勞動而給予員工相應的補償和報酬。薪酬概念界定劃分為三類:
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