問答題

【簡答題】培訓需求分析的目的是什么？

答案： 1、確認差距；
2、改變原有分析，從而適成內外環(huán)境的變化；
3、促進人事分類系統向人事開發(fā)系統轉換；...
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問答題

【簡答題】培訓需求產生的原因是什么？
答案：

①由于工作變化而產生的培訓需求，
②由于人員變化而產生的培訓需求，
③由于績效變化而產生的培訓需求。
問答題

【簡答題】簡述人力資本理論的貢獻？
答案： 1）人力資本理論把消費真正納入了生產過程；
2）人力資本理論帶來了資本理論、增長理論和收入分配理論的革命性變化...
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