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A.傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險(xiǎn)貫徹“選擇性”原則，強(qiáng)調(diào)待遇與工資收入及繳費(fèi)相關(guān)。
B.福利型養(yǎng)老保險(xiǎn)貫徹“普惠制”原則，所需資金來(lái)源于政府稅收。養(yǎng)老金與公民工資收入和繳費(fèi)年限無(wú)關(guān)。
C.儲(chǔ)金型養(yǎng)老保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)自我保障原則，實(shí)行完全積累基金模式。保費(fèi)由雇主和雇員共同承擔(dān)，體現(xiàn)多勞多得原則。
D.混合型養(yǎng)老保險(xiǎn)是福利型養(yǎng)老保險(xiǎn)與儲(chǔ)金型養(yǎng)老保險(xiǎn)同時(shí)并存，共同構(gòu)成第一支柱的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

A.《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》
B.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》
C.《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》
D.《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》