A.社會統(tǒng)合模式B.經(jīng)營者統(tǒng)合模式C.勞動者統(tǒng)合模式D.國家統(tǒng)合模式
A.工人對現(xiàn)實中自身所處地位的感受 B.工人對自身可以接受的行為的理解 C.工人工作的性質(zhì)和條件 D.雇傭雙方的職業(yè)道德和心理契約
A.經(jīng)濟職能 B.民主職能 C.整合職能 D.社會民主職能 E.階級革命職能
A.通風B.噪音C.高溫D.粉塵
A.勞動合同條款中約定的勞動報酬低于最低工資標準的，那么此合同，整體無效 B.勞動合同條款中約定勞動者出現(xiàn)工傷，用人單位概不負責，此條款無效 C.無效勞動合同由勞動者和用人單位雙方共同確認 D.對勞動合同的無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認
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