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    中級人力資源管理多項選擇題每日一練(2020.05.30)

    • 多項選擇題

      個人簡歷的缺點有()。

      A.缺乏規(guī)范性
      B.內(nèi)容隨意性較大
      C.形式靈活
      D.存在自我夸大的傾向
      E.不利于求職者充分進行自我表達

    • 多項選擇題

      根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位招用勞動者時,應(yīng)當如實告知勞動者()

      A、工作內(nèi)容
      B、休息休假
      C、工作時間
      D、工作條件
      E、工作地點

    • 多項選擇題

      關(guān)于傭金制的說法,正確的是()。

      A.傭金制是所有職位普遍使用的一種獎勵制度 
      B.單純傭金制是指銷售人員的收入完全來自傭金 
      C.混合傭金制是指銷售人員的薪酬包括基本工資和傭金兩個部分 
      D.超額傭金制是指銷售人員在銷售額超過一定水平之后才能獲得傭金 
      E.混合傭金制適用于銷售難度較大的行業(yè)

    • 多項選擇題

      人力資源培訓與開發(fā)的評估方法大致分為()。

      A.訪談法
      B.面試法
      C.控制實驗法
      D.崗位輪換法
      E.問卷調(diào)查法

    • 多項選擇題

      市場或企業(yè)所面臨的勞動力供給曲線的情況有()。

      A.垂直形狀
      B.向上傾斜
      C.水平形狀
      D.向后彎曲
      E.向前彎曲

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