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初級(jí)人力資源問(wèn)答題每日一練(2020.04.17)

  • 問(wèn)答題

    簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的作用。

    答案：（1）通過(guò)人力資源規(guī)劃，企業(yè)可以比較準(zhǔn)確、及時(shí)地預(yù)測(cè)因企業(yè)目標(biāo)與戰(zhàn)略的變化而引起的人力結(jié)構(gòu)與人力資源需求的變化。
  • 問(wèn)答題

    人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括哪些方面？

    答案：人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括以下兩個(gè)方面的內(nèi)容：
    （1）人力資源總體規(guī)劃
    包括預(yù)測(cè)的需求和供給分別是多少，...
  • 問(wèn)答題

    什么是離職，如何進(jìn)行員工離職管理？

    答案：離職是指企業(yè)員工流出企業(yè)的過(guò)程。離職包括自愿、非自愿及自然離職。自原離職的管理分為四個(gè)步驟，分析離職原因并進(jìn)行歸類提練、...
  • 問(wèn)答題

    簡(jiǎn)述工作分析的程序。

    答案：一、工作分析的前期準(zhǔn)備階段：
    1、確定工作分析的目的。
    2、確定工作分析參與者。
    二、工作...
  • 問(wèn)答題

    勞動(dòng)關(guān)系的含義？

    答案：勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者之間在運(yùn)用勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程所發(fā)生的關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系的主體是特定的，勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)...