勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(章節(jié)練習(xí))問(wèn)答題每日一練(2020.01.20)

問(wèn)答題
簡(jiǎn)述集體合同爭(zhēng)議協(xié)商的內(nèi)容。
答案：1.職工與企業(yè)就勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)條件所作的約定，包括：勞動(dòng)報(bào)酬；工作時(shí)間；休息休假；勞動(dòng)安全與衛(wèi)生；補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利；女職工和...
問(wèn)答題
如何理解特殊工時(shí)制？
答案：1、適用范圍：綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制兩種；
2、工資計(jì)算方式：只存在“加點(diǎn)”...
問(wèn)答題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的關(guān)系
答案：
1、制定主體不同；
2、效力范圍不同；
3、效力等級(jí)不同；
4、終止條件不同
問(wèn)答題
簡(jiǎn)述用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定程序。
答案：制定程序包括一般程序和法定程序。
一般程序包括：收集資料進(jìn)行分析、確定目標(biāo)及工作標(biāo)準(zhǔn)、提出編寫(xiě)提綱、起草、征求...
問(wèn)答題
試分析集體談判產(chǎn)生的條件和在中國(guó)的現(xiàn)狀。
答案：（1）經(jīng)濟(jì)條件：經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞資收入相差懸殊。
（2）技術(shù)條件：機(jī)械化生產(chǎn)和勞動(dòng)者的去技術(shù)化。
（3）...