招聘管理、面試技術(shù)多項選擇題每日一練(2019.09.19)

A.主觀判斷法
B.德爾菲法
C.回歸分析法
D.頭腦風(fēng)暴法
E.比率分析法

A.結(jié)合擬任崗位設(shè)計題目
B.具有現(xiàn)實性和典型性
C.立意深刻，內(nèi)容具體
D.能夠引起爭辯

A.多種技術(shù)和方法的綜合應(yīng)用
B.以通過對目的崗位的工作分析所獲得的工作內(nèi)容和職務(wù)要素要求做為出發(fā)點(diǎn)來設(shè)計測評技術(shù)
C.應(yīng)用與目標(biāo)崗位工作具有高度相關(guān)的情景模擬練習(xí)
D.由多名評價員共同做出評價

A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.激勵功能
D.穩(wěn)定功能

A.讓職工了解工作的大致情況
B.建立工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)
C.闡明工作任務(wù)、責(zé)任與職權(quán)
D.有助于員工的聘用與考核、培訓(xùn)等