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每日一練
章節(jié)練習
人力資源管理問答題每日一練(2019.09.13)
來源：考試資料網
1.問答題
試述結構化面試的設計的原理和步驟。
參考答案：
結構化面試的基本原理是：對同類應聘者，用同樣的語氣和措辭、按同樣的順序、問同樣的問題、按同樣的標準評分。問題的結構就是招...
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2.問答題
簡述面試的形式？
參考答案：
第一種認為面試即是面對面的交談；
第二種認為面試時一種口頭考試的形式即口試；
第三種認為，面試是一種...
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3.問答題
簡述招聘成本分為。
參考答案：
招聘總成本與招聘單位成本。
1.招聘總成本分為兩部分：
一部分是直接成本，
它包括：招聘費...
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4.問答題
360度的實施步驟及注意的問題是什么？
參考答案：
5.問答題
公共部門人力資源流動的原因是什么？
參考答案：
1、公共部門人力資源流動的內在動因：
（1）物質生活環(huán)境的需求；
...
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