經(jīng)管員(中級)問答題每日一練(2019.05.12)

處理經(jīng)濟糾紛的方式主要有：
①相互協(xié)商；
②行政調(diào)解；
③提交仲裁；
④提起訴訟。

企業(yè)人員配備要遵循：
①實際需要的原則；
②整體素質的原則；
③比例關系的原則；
④先進水平的原則。

我國經(jīng)濟法律關系主體種類包括：
①國家；
②國家機關；
③法人；
④其他經(jīng)濟組織；
⑤經(jīng)濟組織內(nèi)部機構；
⑥公民個人；
⑦外國經(jīng)營者。