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國(guó)家電網(wǎng)新入職員工教育員工獎(jiǎng)罰規(guī)定判斷題每日一練(2019.05.09)
判斷題
根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》,張某因工作表現(xiàn)突出,獲得國(guó)家電網(wǎng)公司優(yōu)秀班組長(zhǎng)榮譽(yù)稱號(hào)的,應(yīng)當(dāng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。
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根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》,處分期內(nèi)再次發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的應(yīng)從重懲處。
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判斷題
依據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》,被依法追究刑事責(zé)任的,解除勞動(dòng)合同。
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根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》的規(guī)定,構(gòu)成犯罪,因情節(jié)較輕,依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或免除刑罰的,人民檢察院作出不起訴決定的,視情節(jié)輕重,給予記過(guò)至留用察看處分。
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判斷題
《國(guó)家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》規(guī)定,經(jīng)考核不勝任工作的,可予以離崗培訓(xùn)、調(diào)整崗位、待崗處理,經(jīng)離崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的,解除勞動(dòng)合同。
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