中級員工福利規(guī)劃師員工福利計劃:原理、設(shè)計與管理單項選擇題每日一練(2019.04.26)

A.①②③④
B.①②③⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤

A.法定福利項目和非法定福利項目
B.貨幣型福利項目和非貨幣型福利項目
C.自辦型福利項目和外包型福利項目
D.物質(zhì)激勵型福利項目和風(fēng)險保障型福利項目

A.員工福利計劃的實施包括承保、保全、理賠及查詢報告等服務(wù)項目
B.福利計劃設(shè)計應(yīng)當(dāng)完全實現(xiàn)員工自由福利計劃的權(quán)利
C.員工整體福利計劃和各個福利項目的成本比較合理，都在企業(yè)可支配的范圍之內(nèi)
D.福利計劃要體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)，有利于塑造和諧特色的企業(yè)文化

A.①②③④⑤
B.④①②⑤③
C.④⑤②①③
D.④①②③⑤

A.福利計劃對員工的激勵作用是福利設(shè)計的根本歸宿
B.激勵原則需要重視員工福利計劃的內(nèi)部公平性和外部競爭性
C.企業(yè)福利水平若過度低于其他同行，則會降低企業(yè)的競爭力
D.已經(jīng)得到滿足的福利需求有必要再次提供，以確保福利水平的領(lǐng)先