人力資源管理問答題每日一練(2019.03.31)

問答題
簡(jiǎn)述工作規(guī)范在人力資源管理中的重要作用。
答案：工作規(guī)范可以通過提供KASOs信息，為整個(gè)公司的人力資源規(guī)劃提供員工技能清單：在招聘甄選階段，負(fù)責(zé)人員可以利用工作規(guī)范所...
問答題
為了做好面試工作，除了做好充分的準(zhǔn)備外，還要善于控制面試過程。為此要注意什么問題？
答案：（1）面試正式開始前，主考官可以問一些輕松的題外話分散申請(qǐng)人的注意力，使其放松。
（2）面試的問題越直接越好。...
問答題
系統(tǒng)培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)有哪些？
答案：1.為系統(tǒng)儲(chǔ)備熟練技工，供組織統(tǒng)一調(diào)配使用；
2.提高現(xiàn)有技能；
3.提高工作績(jī)效，并提高全員生產(chǎn)率...
問答題
簡(jiǎn)述私營(yíng)企業(yè)的收入及工資支付方式。
答案：在私營(yíng)企業(yè)中，私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的收入是由多種性質(zhì)的收入構(gòu)成的：
一是經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)收入。
二是資產(chǎn)收入。
問答題
該公司考核制度存在什么弊端？
答案：很少與員工溝通，應(yīng)做些滿意度調(diào)查，和面談。