人力資源管理判斷題每日一練(2019.03.31)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題在強化方式上，應(yīng)采取連續(xù)的、固定的負強化為主。

2.判斷題目前網(wǎng)上招聘適合所有的內(nèi)資企業(yè)、外資或合資企業(yè)。

3.判斷題客戶模式的人力資源開發(fā)職能部門是由一名主管和對特定的技術(shù)領(lǐng)域具有專業(yè)知識的專家來共同領(lǐng)導(dǎo)的。

4.判斷題為使組織能正常運行，錄用標準和人員挑選可視應(yīng)聘的人數(shù)與質(zhì)量而作相應(yīng)調(diào)整。

5.判斷題人力資源規(guī)劃的工作包括組織生產(chǎn)、營銷等方面的計劃。