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每日一練
章節(jié)練習(xí)
人力資源管理問答題每日一練(2019.03.16)
來源：考試資料網(wǎng)
1.問答題
招聘測(cè)試與面試的過程是什么？
參考答案：
1、組織各種形式的考試和測(cè)驗(yàn)。
2、最后確定參加面試的人選，發(fā)布面試通知和進(jìn)行面試前的準(zhǔn)備工作。
3...
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2.問答題
簡(jiǎn)述崗位的組成要素。
參考答案：
1.工作
2.崗位主持人
3.崗位職責(zé)與職權(quán)
4.環(huán)境
5.激勵(lì)和約束機(jī)制
3.問答題
什么事戰(zhàn)略人力資源管理？它要達(dá)成的基本目標(biāo)是什么？
參考答案：
戰(zhàn)略人力資源管理是指為了改善經(jīng)營業(yè)績(jī)、發(fā)展能夠提高組織靈活性的文化，而將人力資源管理與戰(zhàn)略目標(biāo)聯(lián)結(jié)在一起的活動(dòng)。其需達(dá)成...
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4.問答題
平衡計(jì)分卡區(qū)別于傳統(tǒng)的績(jī)效管理工具的特點(diǎn)有哪些？
參考答案：
平衡計(jì)分卡最突出的特點(diǎn)是：將企業(yè)的愿景、使命和發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)聯(lián)系起來，它把企業(yè)的使命和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的目標(biāo)...
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5.問答題
簡(jiǎn)述工作崗位評(píng)價(jià)的功能。
參考答案：
1.為實(shí)現(xiàn)薪酬管理的內(nèi)部公平公正提供依據(jù)。
2.對(duì)崗位工作任務(wù)的繁簡(jiǎn)難易程度，責(zé)任權(quán)限大小，所需要的資格條件等...
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