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人力資源管理多項(xiàng)選擇題每日一練(2019.03.16)
來源：考試資料網(wǎng)
1
按考評(píng)形式劃分，員工績效考評(píng)可分為（）。
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2
傳統(tǒng)的工作分析方法主要有（）。
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3
洋蔥模型中，勝任力被分為三個(gè)層次：核心層、中間層和最外層。中間層包括（）。
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4
影響員工激勵(lì)效果的個(gè)體因素包括（）。
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5
鐵路專用線是指通向（）機(jī)場(chǎng)等專用的鐵路線路。
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