人力資源管理多項(xiàng)選擇題每日一練(2019.02.20)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 在基于行為的面試中，考官的主要任務(wù)是收集應(yīng)聘者過(guò)去的STARs。所謂STARs指的是（）

2 員工福利的管理通常涉及（）等方面。

3 在組織文化的建設(shè)中，鞏固落實(shí)至少需要有（）方面的保障。

4 繪制網(wǎng)絡(luò)圖的基本方法有（）

5 處理好績(jī)效問(wèn)題也是績(jī)效改進(jìn)的慣用方法之一。下述屬于企業(yè)應(yīng)采取的措施有（）。