A.現(xiàn)實型 B.研究型 C.常規(guī)型 D.社會型
A.測驗的常模構(gòu)成 B.測驗的實施過程 C.測驗的內(nèi)容構(gòu)成 D.測驗的項目數(shù)量
A.墨守成規(guī)型 B.偏好國有企業(yè)型 C.偏好一勞永逸型 D.好高騖遠(yuǎn)型
A.卡爾.羅杰斯人本主義理論 B.佛洛依德自由聯(lián)想的精神分析 C.費蘭克.帕森斯“特性-因素”論 D.梭恩直接指導(dǎo)咨詢
A.審核崗位用人計劃 B.了解計劃實施的情況 C.比較用人計劃與實施效果 D.分析差距的原因